محمد حسن العشرى, مشيرة. (2022). الشرکات متعددة الجنسيات وتأثيرها على سوق العمل "دراسة ميدانية لبعض الشرکات الدولية ". المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط, 27(82), 589-634. doi: 10.21608/aakj.2022.239799
مشيرة محمد حسن العشرى. "الشرکات متعددة الجنسيات وتأثيرها على سوق العمل "دراسة ميدانية لبعض الشرکات الدولية "". المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط, 27, 82, 2022, 589-634. doi: 10.21608/aakj.2022.239799
محمد حسن العشرى, مشيرة. (2022). 'الشرکات متعددة الجنسيات وتأثيرها على سوق العمل "دراسة ميدانية لبعض الشرکات الدولية "', المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط, 27(82), pp. 589-634. doi: 10.21608/aakj.2022.239799
محمد حسن العشرى, مشيرة. الشرکات متعددة الجنسيات وتأثيرها على سوق العمل "دراسة ميدانية لبعض الشرکات الدولية ". المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط, 2022; 27(82): 589-634. doi: 10.21608/aakj.2022.239799
الشرکات متعددة الجنسيات وتأثيرها على سوق العمل "دراسة ميدانية لبعض الشرکات الدولية "
تهدف الدراسة الى التعرف على دور الشرکات متعددة الجنسيات في نقل المعرفة والتکنولوجيا المرتبطة بسياسة العرض والطلب داخل سوق العمل بالإضافة الى الکشف عن تأثير الشرکات متعددة الجنسيات في تشکيل اتجاهات سوق العمل، تنتمى الدراسة الى البحوث الوصفية ، حيث اعتمدت على اداتين ، الأولى کمية (الاستبيان) وأخرى کيفية (المقابلة )، تم تفسير وجود الشرکات متعددة الجنسيات وتأثيرها على سوق العمل من منظور العولمة، حيث أکد "أنتوني جيدنز" على أنها تکثيف للعلاقات الاجتماعية حول العالم، کما توصلت الدراسة الى قوة تأثير الشرکات متعددة الجنسيات في سياسات التسويق والإنتاج، بالإضافة إلى دورها في تعزيز القدرة التنافسية بين الشرکات الأخرى، ورفع مهارات العمالة في سوق العمل .
مشاهدة على SCiNiTO
بداية الصفحة