إبراهيم محمد بدرة, خالد, احمد على سليمان, محمد, محمد سيد نوفل, صفاء. (2024). تحليل خريطة القوى العاملة الأجنبية في مصر "باستخدام نظم المعلومات الجغرافية". المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط, 31(91), 1457-1546. doi: 10.21608/aakj.2024.299571.1800
خالد إبراهيم محمد بدرة; محمد احمد على سليمان; صفاء محمد سيد نوفل. "تحليل خريطة القوى العاملة الأجنبية في مصر "باستخدام نظم المعلومات الجغرافية"". المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط, 31, 91, 2024, 1457-1546. doi: 10.21608/aakj.2024.299571.1800
إبراهيم محمد بدرة, خالد, احمد على سليمان, محمد, محمد سيد نوفل, صفاء. (2024). 'تحليل خريطة القوى العاملة الأجنبية في مصر "باستخدام نظم المعلومات الجغرافية"', المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط, 31(91), pp. 1457-1546. doi: 10.21608/aakj.2024.299571.1800
إبراهيم محمد بدرة, خالد, احمد على سليمان, محمد, محمد سيد نوفل, صفاء. تحليل خريطة القوى العاملة الأجنبية في مصر "باستخدام نظم المعلومات الجغرافية". المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط, 2024; 31(91): 1457-1546. doi: 10.21608/aakj.2024.299571.1800
تحليل خريطة القوى العاملة الأجنبية في مصر "باستخدام نظم المعلومات الجغرافية"
1قسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية - كلية الآداب - جامعة أسيوط
2قسم الجغرافيا - معهد البحوث والدراسات الأفريقية ودول حوض النيل - جامعة أسوان
3دكتوراه في الجغرافيا - قسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية - كلية الآداب- جامعة أسيوط
المستخلص
لم تعد دراسة القوى العاملة الأجنبية قضية ذات أبعاد اقتصادية فحسب؛ بل أصبحت في ظل التفاعلات الإقليمية قضية ذات أبعاد وطنية في داخل المجتمعات وسياسية خارجها؛ تتأثر ديناميكيتها بالعلاقات الدولية, وتحوز قضية القوى العاملة الأجنبية كثيراً من الاهتمام؛ حيث تعد سياسة تخطيط القوى العاملة الأجنبية من أساسيات الاستخدام الأمثل للموارد البشرية. وتهدف الدراسة إلى تحليل حجم قوة العمل الأجنبية في مصر وخصائصها الجغرافية والديموغرافية, ورصد التغير في خريطة القوى العاملة الأجنبية والتعرف على حجم وخصائص حركة تبادل العمالة بين مصر ودول العالم, وللسير على نهج علمي استندت الدراسة في بناءها على المنهج الجيو تاريخي والمنهج التحليلي, ولتحقيق أهداف البحث تضمنت الدراسة تحليل عدة محاور تمثلت في تطور حجم القوى العاملة والخصائص التوزيعية لها, وتغير خريطة توزيع القوى العاملة الأجنبية في مصر حسب الجنسية, وتحليل حجم تبادل القوى العاملة, وحجم القوى العاملة المصرية في الخارج وخصائصها, وفي ظل دراسة هذه الجوانب يمكن للدراسة أن تكون بداية للتوجه نحو تصميم نظام معلوماتي متكامل للقوى العاملة وبناء قاعدة بيانات رقمية لحركة العمالة الأجنبية من دول العالم إلى مصر, والمصرية من مصر إلى دول العالم ومعرفة نوعية العمالة المطلوبة في مصر ودول العالم؛ لتمكن المسئولين من التنبؤ بالاحتياجات المطلوبة من القوى العاملة, والتقدير المكاني لخصائصها بشكل مستمر؛ وبذلك يتم تفعيل دور الأجهزة المختصة في تحديد المشكلات المتعلقة بالحصول على العمالة الماهرة المطلوبة؛ والتأكد من توافر العدد الصحيح من القوى العاملة في الوقت والمكان المناسبين لتحقيق أهداف التنمية.